九江三中第二屆“教壇新秀”評(píng)比方案（試行）

一、評(píng)選目的
　  為加強(qiáng)我校青年教師隊(duì)伍建設(shè)，提高青年教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮青年教師教書育人的積極性，鼓勵(lì)我校青年教師努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，塑造我校青年教師的良好形象，決定開展2016年度“教壇新秀”評(píng)選活動(dòng)。

二、成立“教壇新秀”評(píng)選小組

組  長：張成卓

副組長：汪世共 黃玉華 胡  軍 王榮莉  李定平  柳冰 袁世明

評(píng)委組成：科研處主任、教務(wù)處主任、政教處主任、各教研組組長

三、評(píng)選范圍

參加了?！?21工程”的青年教師，教齡四年以下教師均可參評(píng)。

四、評(píng)比條件
　　“教壇新秀”的標(biāo)準(zhǔn)涉及教育、教學(xué)、教科研等方面的能力和實(shí)績。

1、師德表現(xiàn)：堅(jiān)持教書育人的方針，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，以身作則，為人師表，具有良好的職業(yè)道德和思想品德，沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

2、敬業(yè)精神：熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，教書育人。

3、教學(xué)成績：有較扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)效果突出，受學(xué)生歡迎。所教學(xué)生成績在學(xué)校同年級(jí)中居中上游水平。

4、教研成果：具有一定的教育理論水平和科研能力，能按要求參加教研活動(dòng)，承擔(dān)過公開課，效果較好；按時(shí)完成教育教學(xué)方面的論文。

5、考核評(píng)價(jià)：學(xué)生評(píng)價(jià)滿意率必須至少為70%。有較嚴(yán)重違反師德的現(xiàn)象,影響惡劣的實(shí)行一票否決。

6、“321”工程落實(shí)情況：必須認(rèn)真完成要求，并獲得“良”以上的等級(jí)。

7、班主任經(jīng)驗(yàn)：此為加分項(xiàng)目，不為必備條件。

五、評(píng)選辦法
　　 1.評(píng)選活動(dòng)原則上為兩學(xué)年舉行一次，逢雙進(jìn)行。
　　 2.申報(bào)人根據(jù)評(píng)選條件，填寫“業(yè)績自評(píng)表”和“申報(bào)表”，寫出個(gè)人工作小結(jié)。
　　 3.申請表須經(jīng)教研組長簽署意見方為有效。
　　 4.由學(xué)校組織考評(píng)小組進(jìn)行考核和投票。

六、材料準(zhǔn)備
　　 1.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（論文等，其中論文發(fā)表需原件）；
　　 2.公開課證書復(fù)印件（市級(jí)及以上，校級(jí)公開課次數(shù)由教研組長提供，教務(wù)處核實(shí)）；
　　 3.教學(xué)質(zhì)量證明一份（最近三次期中和期末成績，教務(wù)處核實(shí)）；
　　 4.其他能夠證明實(shí)績和榮譽(yù)證件的復(fù)印件。

七、“教壇新秀”評(píng)選程序及其工作

經(jīng)過宣傳→推薦→考查 →評(píng)定→公示→表彰六個(gè)步驟：

1、宣傳：召開教研組長會(huì)議和海報(bào)等形式，宣傳“教壇新秀”評(píng)比的意義，標(biāo)準(zhǔn)和方法，營造濃厚的輿論氛圍，做好評(píng)比的前期準(zhǔn)備工作。（5月20日—5月28日）

2、推薦：推薦主要由教研組進(jìn)行，語文、數(shù)學(xué)、英語教研組推薦3人，其它教研組推薦1—2人。被推薦人填寫“業(yè)績自評(píng)表”和“申報(bào)表”，并對(duì)照評(píng)選條件，提供事跡材料和獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件（裝訂成冊），并寫出個(gè)人工作小結(jié)。（5月29日—6月4日）

3、考查：科研處對(duì)自薦和推薦的青年教師的日常工作和科研成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提交給評(píng)選小組。（6月5日—6月11日）

4、評(píng)定：評(píng)選小組評(píng)議并投票，確定“教壇新秀”人選，交校長辦公會(huì)審定。（6月12日—6月18日）

5、公示。（6月21日）

6、表彰。

八、附 則
　　1.由學(xué)校授予“校教壇新秀”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書，并予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　2.頒獎(jiǎng)名額：全體“321”工程青年教師總?cè)藬?shù)的20%。
　　3.獲“校教壇新秀”稱號(hào)者視作校級(jí)優(yōu)秀青年骨干教師，在同等情況下可優(yōu)先推薦專門培訓(xùn)以及評(píng)優(yōu)晉級(jí)等。

4.評(píng)選活動(dòng)由科研處、教務(wù)處、辦公室、政教處聯(lián)合主辦，由科研處牽頭組織。

　　5.本辦法自二○一六年五月起實(shí)行，解釋權(quán)屬校長室。

                                 九江三中科研處 

                                        2016年5月18日

附件1：

九江三中“教壇新秀”申報(bào)表

附件2    九江三中教壇新秀推薦人業(yè)績自評(píng)表

姓名：              學(xué)科：                

附件3：      九江三中“教壇新秀”評(píng)分細(xì)則

一、先進(jìn)稱號(hào)（指與教學(xué)有關(guān)的如勞動(dòng)模范、模范教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵等）

1、國家級(jí)：5分。2、省部級(jí)：3分。3、市  級(jí)：2分。4、校  級(jí)：1分。

二、“321”工程落實(shí)情況

1、聽課記錄：優(yōu)10分  良8分  中4分

2、論文和讀書心得：每次按要求上交1篇得1分（每學(xué)期2篇）

3、課題研究

①國家級(jí)：主持并結(jié)項(xiàng)5分；參與并結(jié)項(xiàng)3分；參與未結(jié)項(xiàng)2分。

②省 級(jí)：主持并結(jié)項(xiàng)3分；參與并結(jié)項(xiàng)2分；主持未結(jié)項(xiàng)2分；參與未結(jié)項(xiàng)1分。

③市 級(jí)：主持并結(jié)項(xiàng)2分；參與并結(jié)項(xiàng)1分；主持未結(jié)項(xiàng)1分；參與未結(jié)項(xiàng)0.5分。

4、公開課

①國家級(jí)：5分； ②省部級(jí)：4分；③市  級(jí)：3分；④校  級(jí)：1分。

三、技能比賽

1、論文發(fā)表

①國家級(jí)：5分②省部級(jí)：3分③市  級(jí)：2分④《教育科研》：1分

2、論文獲獎(jiǎng)

①國家級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)2分。

②省部級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。

③市  級(jí)：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0、5分。

3、各項(xiàng)比賽

①國家級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)2分。

②省部級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。

③市  級(jí)：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0.5分。

④校  級(jí)：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)0.5分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0.5分。

四、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)（同一項(xiàng)比賽，不按參賽學(xué)生人數(shù)壘加，取最高得分）

1、國家級(jí)：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)2分。

2、省部級(jí)：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。

3、市  級(jí)：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0.5分。

4、校  級(jí)：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)0.5分，優(yōu)秀獎(jiǎng)0.5分。

五、學(xué)生評(píng)價(jià)：（5分）

1、滿意率≥95%，得5分；     2、滿意率≥90%，得4分；

3、滿意率≥85%，得3分；     4、滿意率≥80%，得2分；

5、滿意率≥70%，得1分。

六、教學(xué)成績

期中、期末成績：以最近3次期中、期末成績?yōu)榭己顺煽?，每次以青年教師所任教班?jí)均分在同類班級(jí)的排位來計(jì)算，第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名5分；三次考試排位的均分之和即為該青年教師的教學(xué)成績得分。

七、班主任經(jīng)歷

每一年得2分

注：七項(xiàng)指標(biāo)中均采取限制最高分的辦法，即先進(jìn)稱號(hào)5分，“321”工程落實(shí)10分，技能比賽占10分，指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)5分，學(xué)生評(píng)價(jià)5分，班主任經(jīng)歷（5分），教學(xué)成績60分。