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明確職能、細(xì)化流程,全面提升履職擔(dān)責(zé)能力 ——九江三中鶴問湖校區(qū)干部行政會
2020年6月9日 | 點擊數(shù):6137 | 【】【】【

今天是20206月9日,距離九江三中鶴問湖校區(qū)高一年級返校復(fù)學(xué)已經(jīng)過去了一個月。在這一個多月的時間里,正因為有校領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚、決策部署,各行政干部各司其職、認(rèn)真履責(zé),各位班主任和老師全力配合、齊心協(xié)力,我校返校復(fù)學(xué)工作得以有條不紊、井然有序地進(jìn)行。為進(jìn)一步強化各行政干部的職責(zé)意識、細(xì)化常規(guī)工作流程、全面提升行政干部履職擔(dān)責(zé)的能力,在九江三中鶴問湖校區(qū)總負(fù)責(zé)人李定平副校長的主持下,九江三中鶴問湖校區(qū)干部行政會議于上午九點在教學(xué)樓五樓校長辦公室準(zhǔn)時召開。參加次會議的成員有高一年級部主任劉重義,辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委現(xiàn)代信息中心五個部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人。


 

會議上,李校長青年干部的日常工作細(xì)節(jié)和流程進(jìn)行了詢問,并分別進(jìn)行了詳細(xì)地指導(dǎo)和說明。尤其強調(diào)青年干部要把工作做實做細(xì),對亟待改進(jìn)的方面進(jìn)行合理調(diào)整,形成更加有效和切實的管理體系。如:1、總務(wù)處要多關(guān)注教學(xué)樓相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的管理和建設(shè)。2、辦公室應(yīng)加強對于教師辦公室衛(wèi)生的巡查和監(jiān)督。3、團(tuán)委可以采用獎賞機制促進(jìn)班容班貌的建設(shè)。4、政教處要加強對于課堂和教學(xué)樓的日常巡查,對教師上課的情況和學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)有基本的把握。5、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)充分利用學(xué)校兩塊電子屏宣傳我校師生值得表揚的行為,弘揚良好的風(fēng)氣。6、新校區(qū)實驗應(yīng)盡快讓相關(guān)老師組織學(xué)生進(jìn)行試驗,提高學(xué)生動手實踐能力。

會議最后,李校長對青年干部寄予了殷切期望,他表示,九江三中鶴問湖校區(qū)為我們青年干部提供了一個鍛煉成長的好舞臺、好機會,青年干部要抓住機會、加快成長,明確職能、細(xì)化流程,全面提升履職擔(dān)責(zé)能力。


 

 

九江三中鶴問湖校區(qū)辦公室   許秀供稿




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