九江三中辦事公開責任追究制度
為推進我校辦事公開工作的開展，依據(jù)《國家公務員法》、中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等有關規(guī)定，制定本制度。
一、本制度所稱責任，是指本部門工作人員以及下屬單位和人員，行使權(quán)力時，違反辦事公開有關規(guī)定，造成不良影響或嚴重后果所應擔負的責任。
二、辦事公開領導小組和監(jiān)督小組負責本校辦事公開行為責任追究工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督日常工作。
三、實施責任追究，應堅持以下原則：
（一）依法追究，誰主管，誰負責；
（二）實事求是，客觀公正；
（三）權(quán)責統(tǒng)一；
（四）追究責任與改進工作相結(jié)合；
（五）集體責任追究和個人責任追究相結(jié)合；
（六）懲處與教育相結(jié)合。
四、責任追究的范圍與對象：
本部門及下屬單位工作人員違反辦事公開工作制度，具有下列情況之一的，追究其責任；
（一）職權(quán)運行不規(guī)范
1、不能按照已經(jīng)公開的職權(quán)運行程序行使權(quán)力，擅自增加辦理程序、辦理條件或延長辦理時間的；
2、在職權(quán)運行中不正確行使權(quán)力，不作為或亂作為，造成不良影響或嚴重后果的；
3、故意刁難、吃拿卡要、以權(quán)謀私的。
（二）監(jiān)督管理不到位
1、投訴處理不及時，不向群眾公開處理結(jié)果，釀成集體上訪和群體性事件的；
2、在辦事公開工作中，有打擊報復、侵犯公民民主權(quán)利行為的；
3、不按縣辦事公開領導小組要求及時糾正和整改問題的；
4、擅自將不應公開或涉密的事項進行公開，造成不良影響或嚴重后果的；
5、對因責權(quán)不明、公開運行不力而導致違紀違法案件發(fā)生的。
五、責任的區(qū)分
1、未報主管理領導審核批準而作出的違反辦事公開工作有關規(guī)定的，由承辦人承擔責任。
2、經(jīng)主管領導審核批準或同意后作出的違反辦事公開工作有關規(guī)定的，由主管領導和承辦人承擔責任；承辦人向主管領導說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免于追究。
3、經(jīng)過領導班子集體討論決定作出的違反辦事公開工作有關規(guī)定的，由主要領導和承辦人承擔主要責任，班子其他成員承擔次要責任；承辦人或班子其他成員向主要領導說明了行為錯誤或提出了正確意見的，可減輕或免于追究。
六、責任追究的方式
1、情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期整改。
2、影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評獎資格。
3、情節(jié)嚴重，影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格；對有關責任人予以免職，無職務的調(diào)離原工作崗位。
4、違反黨紀、政紀，需要給予紀律處分的，移交紀檢監(jiān)察機關處理。
5、觸犯刑律的，移送司法機關處理。
七、辦事公開領導小組和監(jiān)督小組在作出責任追究決定前，應當全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實，認真聽取有關責任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準確區(qū)分責任，作出相應處理，并下達書面通知。
實行違反辦事公開行為責任追究反饋制度。被追究責任的處（室）、部門及個人要及時糾正違反辦事公開有關規(guī)定的行政行為。
九江三中
